Artikeln publicerades 22 januari 2026
Nu är du välkommen till förmånsportalen Benefits
Sista december stängde Wellnet sin friskvårdsportal. Nu är ersättaren Benefits redo att släppa in kommunens personal i den nya förmånsportalen, som är modernare och säkrare. Här är allt du behöver veta!

Benefits förmånsportal fungerar på alla plattformar, såväl på desktop och laptop som i surfplatta och mobil.
Söderberg & Partners förvärvade Wellnet 2019 för att stärka och utveckla sin befintliga förmånsportal Benefits. Sedan dess har Wellnetpersonalen arbetat tätt med sina nya kollegor på Benefits, och när Wellnet gick i graven 31 december återstod att flytta över alla medarbetare från Wellnet till Benefits. Själva bytet skulle ske någon gång mellan 7 och 23 januari, och i dag kom bytesdagen.
− Nu ska alla medarbetare få ett välkomstmejl med inloggningslänk och guide. Det mesta är sig likt och du kan nyttja friskvårdsbidraget precis som tidigare, säger Bert Kaberg, head of customer success på Söderberg & Partners Benefits.
Benefits förmånsportal startade 2012 och är en del av Söderberg & Partners, som är en stor aktör i Norden inom kapitalrådgivning, tjänstepension och försäkringslösningar.
Viktig info i korthet
- Onsdag 31 december stängde Wellnet ner.
- Du som är berättigad till friskvårdsbidrag ska få ett välkomstmejl + separat aktiveringsmejl från Benefits så fort ditt byte är klart. I ett välkomstmejl från Benefits får två vägar att logga in i nya portalen: bank-ID eller lösenord + SMS-kod. BankID kan du använda utan att aktivera ditt konto. Du som väljer lösenord + SMS-kod behöver registrera lösenord och mobilnummer innan du kan logga in. Hittar du inte ditt mejl kan du kontakta Benefits support.
- Har du gjort utlägg för friskvård sedan 1 januari 2026, alltså innan du släppts in i Benefits, så kan du registrera utlägg/kvitto nu när Benefits har öppnat.
Frågor och svar
-
Höjt friskvårdsbidrag från 2026 – en satsning på din hälsa
Mer utrymme för rörelse, återhämtning och välmående – från och med 2026 höjs friskvårdsbidraget till 2 400 kronor per år.
