Mattias blir ny socialchef i Tomelilla

Mattias Gunnarsson blir ny socialchef i Tomelilla kommun den 1 oktober. Närmast kommer han från Region Skåne och nu ser han fram emot att få lära känna sina nya kollegor och verksamheter i Tomelilla.

Den 1 oktober 2025 tillträder Mattias Gunnarsson som ny socialchef i Tomelilla kommun. Med lång erfarenhet från både kommunal socialtjänst och primärvården ser han fram emot att leda verksamheten i en tid av förändringar med ny socialtjänstlag – och med fokus på tillit, tillgänglighet och förebyggande insatser.

– Det var möjligheten att få jobba både strategiskt och operativt med de frågeställningar som ligger mig varmast om hjärtat, och det är socialtjänstfrågor, berättar Mattias Gunnarsson, 59 år, och som bor i Ystad.

Mattias Gunnarsson kommer närmast från Region Skåne och primärvården, men har dessförinnan arbetat som konsult inom managementfrågor och har en gedigen bakgrund inom den kommunala socialtjänsten. Han har även arbetat inom näringslivet, bland annat på E-on och One Nordic, där han tillbringade några år i Tomelilla.

Första målet: att lära känna verksamheten

Grunden i Mattias ledarskap är tillitsbaserad och han är bra på att bygga team och hjälpa medarbetarna att utvecklas och må bra.

− Jag vill ge förtroende till medarbetarna och hjälpa dem att växa, säger han.

När Mattias Gunnarsson tillträder i oktober är hans första mål att snabbt lära känna personalen och de olika verksamheterna och förvaltningarna.

– Det är viktigt att få ett ansikte på alla, och att personalen får ett ansikte på mig. Jag vill sätta mig in i allt från budget till verksamhetsplan, men framför allt träffa alla så snabbt som möjligt.

Nya socialtjänstlagen ger nya möjligheter

Den 1 juli 2025 trädde en ny socialtjänstlag i kraft, som innebär förändringar för kommunernas socialtjänst – med mer fokus på förebyggande arbete, snabbare och enklare insatser samt ökad tillgänglighet.

– Den nya lagen gör det tydligare och enklare att ge stöd till de som behöver, ibland utan behovsprövning. Det gäller alla områden, från hemtjänst till stöd för barn, familjer och vuxna. Jag tror att den nya lagen gör socialtjänsten tillgängligare för fler, säger Mattias Gunnarsson.

Han ser också möjligheter att spara tid och personalresurser genom att arbeta mer förebyggande och erbjuda insatser på rätt nivå.

Utmaningar och utvecklingsmöjligheter

De största utmaningarna, menar han, är att få budget och ekonomi i balans samt att säkerställa att rätt insats ges på rätt nivå.

– Jag vill först lära känna verksamheten och ledningsgruppen innan jag pekar ut några särskilda utvecklingsområden. Det finns mycket som fungerar väldigt bra i Tomelilla, och först när man lärt känna verksamheten vet man om det behövs justeringar.

Mattias Gunnarsson ser digitalisering som en möjlig viktig del av framtidens socialtjänst.

– All digitalisering som kan minska administrationen och göra det enklare för både invånare och personal är positivt. Det gör oss också till en mer attraktiv arbetsgivare. Jag är nyfiken och tycker det är viktigt att våga testa nya saker, även om man ibland misslyckas.

Välkommen till Tomelilla

Som socialchef kommer Mattias Gunnarsson att svara mot både familjenämnden och vård- och omsorgsnämnden. Familjenämndens ordförande Ewa Carnbrand, (M) och vård- och omsorgsnämndens ordförande Ann-Marie Johansson, (C) är glada över rekryteringen.

– Vi ser fram emot att börja arbeta tillsammans med Mattias Gunnarsson och hälsar honom välkommen till kommunen, säger Ann-Marie Johansson och Ewa Carnbrand.