Publiceringsdatum:
Sista ansökningsdag:

Bemanningsplanerare

Välkommen med din ansökan senast: 2024-10-04

Kontaktpersoner för frågor kring tjänsten

Magnus Nilsson, HR-chef
Telefon: 070-995 82 04
E-post: magnus.nilsson@tomelilla.se

Zenitha Thulin, HR-samordnare
Telefon: 070-995 81 24
E-post: zenitha.thulin@tomelilla.se

Facklig företrädare

Fackliga representanter nås via kommunens växel
Telefon: 0417-180 00

Om du gillar tanken på att göra skillnad, ha roligt på jobbet och samtidigt växa i din roll, då är det här rätt utmaning för dig.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Om arbetsplatsen


Vi söker dig som är driven och som delar vår vision; "Vår gemensamma innovationskraft ger näring och hållbar tillväxt". Tillsammans kan vi fortsätta göra skillnad i våra invånares liv och bygga en ännu bättre framtid. Välkommen till ett engagerat team och gör verklig skillnad!

Vill du bli en del av vårt HR-team på nio personer, där du får möjlighet att arbeta med kompetenta och engagerade kollegor. Som bemanningsplanerare hos oss spelar du en nyckelroll i att säkerställa smidiga och effektiva lösningar för våra verksamheter.

"Vill du vara en del av ett team där utveckling och lärande alltid står i fokus? Vi söker dig som trivs med att utmana dig själv och som vill ta nästa steg i din karriär. Här får du möjlighet att bidra till att skapa smartare lösningar som gör verklig skillnad för både våra medarbetare och invånare allt med målet att leverera bästa möjliga service. Om du gillar tanken på att göra skillnad, ha roligt på jobbet och samtidigt växa i din roll, då är det här rätt utmaning för dig. Haka på oss och bli en del av vår fortsatta resa." - Magnus, HR-chef

Vi kan erbjuda dig bland annat:

  • Förmånscykel
  • Friskvårdsbidrag
  • Möjlighet till semesterväxling
  • Gratis kaffe
  • Möjlighet att delvis arbeta på distans

Arbetsuppgifter

Vi på HR-avdelningen är supertaggade på att välkomna en ny kollega till vårt härliga team. Som bemanningsplanerare hos oss kommer du ha ett roligt och meningsfullt jobb där du verkligen kan göra skillnad.

Du kommer jobba mycket i våra system Timecare Multi Access och Timecare Pool. Som bemanningsplanerare kommer du att fixa så att vi alltid har rätt personer på plats, särskilt när vi behöver vikarier vid korttidsfrånvaro. Du ser till att vi hittar bästa möjliga matchning för de lediga passen, så att vi får rätt person på rätt plats vid rätt tidpunkt. Det blir ett tätt samarbete med olika verksamheter, och du kommer verkligen vara en nyckelspelare i vårt team.

En del av tjänsten kommer även innefatta schemaplanering där du är med i hela processen från att planera och sätta ihop scheman, till att uppdatera och justera dem. Du kommer också att samarbeta med chefer för att fördela resurspass och se till att allt flyter på smidigt.

Arbetstiden är förlagd dagtid och tjänstgöring minst var tredje helg.
Arbetstiderna varierar mellan 06:00-16:30.

Kvalifikationer

För att du ska ha bästa möjliga förutsättningar att lyckas hos oss ser vi gärna att du har en gymnasieexamen med dig i bagaget.

Meriterande är att du har goda kunskaper i bemanning- och schemaläggningsystem, kunskaper inom bemanningsekonomi samt att du har arbetat i systemen i Timecare.

Vi söker dig som brinner för att leverera hög kvalitet i varje kontakt och som ser värdet i att bygga starka, långsiktiga relationer. Hos oss handlar det om att ge våra kunder ett professionellt och varmt bemötande, samtidigt som vi tillsammans ser till att deras förväntningar inte bara möts utan överträffas. Vill du vara med och göra skillnad för både våra internkunder och teamet? Sök till oss och bli en del av något större.

Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Deltid, Sysselsättningsgrad 80%.
Tillträde: Enligt överenskommelse

Löpande intervjuer sker under vecka 40-41.

Ansökan

Ansök senast: 2024-10-04
Referensnummer: C210104
Ansök här Länk till annan webbplats.

Övrigt

Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.