Artikeln publicerades 13 april 2026
Nu är 2025 års medarbetarutmärkelser utdelade
Den 8 april delade Tomelilla kommun ut 2025 års medarbetarutmärkelser till medarbetare och team som utmärkt sig genom engagemang, ledarskap och nytänkande.
Tomelilla kommun delar varje år ut medarbetarutmärkelser för att uppmärksamma och lyfta fram medarbetare som gör särskilt värdefulla insatser i verksamheten, och är en del av kommunens arbete att uppmuntra goda prestationer och skapa lärande mellan verksamheter.
Den 8 april delades 2025 års utmärkelser ut till medarbetare som genom engagemang, nytänkande och fokus på kvalitet bidrar till att utveckla sina respektive verksamheter. HR-chef Magnus Nilsson och HR-samordnare Zenitha Thulin hade uppdraget att överraska vinnarna med blommor, diplom och applåder.
Medarbetarutmärkelserna delas ut i flera kategorier, och denna gång delades årets nytänkare, årets ledare och årets kundfokus ut. Förutom äran får vinnarna även medel för kompetensutveckling – 5 000 kronor för enskilda medarbetare och 20 000 kronor till team.
Vinnarna och deras motiveringar kan du ta del av här:
Årets nytänkare – Stefan Persson, förstekock
Stefan antar med ett leende alla utmaningar med fokus på att lösa det och löser det alltid på bästa sätt. Han provar gärna nya recept men gör ofta och lika gärna egna som elever och personal på Kastanjeskolan får smaka. När han hittar "nya" råvaror provar han gärna och gör maträtter eller tillbehör av dem.
Han tänker beredskap och genomför många recept i dess anda till exempel rödbetssoppa med konserverade rödbetor, olika rätter med gråärta och vegetarisk kebab.
Han värnar om de äldre som han tycker ska ha mat de är vana vid men kan ibland få smaka på rätter med annorlunda kryddning. Hans motto är att alla ska få god vällagad mat.
Från vänster: Zenitha Thulin (HR-samordnare), Stefan Persson (förstekock), Ingela Dejenfelt (kostchef), Magnus Nilsson (HR-chef).
Årets ledare – Rebecca Andersson, driftledare på hemtjänst västra
För allt slit och engagemang du lägger ner för att vi i personalen ska ha det så bra som möjligt i vårt arbete ute hos brukarna. Du ser oss, stöttar oss och skapar förutsättningar som gör att vi kan göra ett riktigt bra jobb varje dag.
Från vänster: Zenitha Thulin (HR-samordnare), Rebecca Andersson (driftledare) och Magnus Nilsson (HR-chef).
Årets kundfokus – Lindesborgsskolans team för årskurs 2
Teamet består av Emelie Nilsson, Jenny Bellman Persson, Therese Buhre och Charlotta Johansson.
Det pedagogiska teamet för årskurs 2 på Lindesborgsskolan kännetecknas av ett mycket gott samarbete och ett starkt gemensamt ansvarstagande för elevernas utveckling. Teamet är lyhört och fångar tidigt upp elevernas behov, vilket skapar trygghet och goda förutsättningar för lärande.
Genom engagemang, professionalitet och ett prestigelöst samarbete gör de ett fantastiskt arbete i vardagen. Medarbetarna stöttar varandra, delar kompetens och driver tillsammans verksamheten framåt med fokus på kvalitet och elevernas bästa. Väl värda att bli lyfta för sin insats på Lindesborgsskolan.
Från vänster: Zenitha Thulin (HR-samordnare), Emelie Nilsson (lärare), Magnus Nilsson (HR-chef), Therese Buhre (resursassistent), Jenny Bellman Persson (lärare), Charlotta Johansson (lärare) och Fredrik Höglund (skolchef).
Therese Buhre, en av vinnarna av årets kundfokus, tar emot en blombukett från HR-samordnare Zenitha Thulin.