Artikeln publicerades 11 december 2025
Pontus fixar disken på Ängens förskola
Sedan sensommaren har Pontus Bengtsson en individuell arbetsplats i köket på Ängens förskola i Tomelilla. Genom kommunens dagliga verksamhet har han fått en sysselsättning där han snabbt blivit en uppskattad del av arbetslaget.
Daglig verksamhet ger personer inom LSS möjlighet att ha en meningsfull sysselsättning och delta i arbetslivet. Kommunens arbetskonsulent gör en kartläggning tillsammans med varje deltagare för att hitta en arbetsplats som passar både förmågor och intressen.
För Pontus föll valet naturligt.
– Jag brukade hjälpa till med disken på Österlengymnasiet, så jag kom med förslaget om praktik i ett kök, berättar han.
– Fast diskmaskinen på Österlengymnasiet fungerade på ett lite annorlunda sätt än den vi har här, tillägger han.
Arbetsdagen startar 08.30 och avslutas klockan 12. Under passen ansvarar han främst för disken.
– Jag rullar in vagnarna med disk från avdelningarna till diskrummet, lastar av allt, sorterar disken och kör den i maskinen. Sen kollar jag att allt är riktigt rent och ställer tillbaka det på rätt vagn, förklarar han.
När det är lite lugnare i köket hjälper Pontus gärna till med andra uppgifter, som att skära bröd eller göra sås.
Pontus fixar disken på Ängens förskola
En arbetsplats med humor
Pontus beskriver stämningen i köket som både trivsam och lekfull.
– Vi skojar mycket med varandra. Så fort jag är klar med all disk brukar någon komma med en smutsig sked bara för att retas, förklarar han.
Viktigt steg framåt
Pontus, som är 29 år gammal, kommer från Gärsnäs men bor numera i Tomelilla dit han flyttade 2018.
Sysselsättningen betyder mycket för Pontus, både socialt och arbetsmässigt.
– Det bästa med jobbet är att få lön. Och jag tycker faktiskt att det är rätt trevligt att diska, säger han.
På Ängens förskola är man glada över att ha Pontus i teamet – och Pontus trivs med att ha en viktig roll i köket.
Pontus med kollegorna Natalie Andersson och Marita Lidholm
Vill du som företagare göra skillnad?
Genom att erbjuda en individuell arbetsplats till deltagare inom daglig verksamhet kan du som företagare bidra till att fler får möjlighet att utvecklas, växa och bli delaktiga i arbetslivet.
En individuell arbetsplats innebär att deltagaren utför anpassade arbetsuppgifter hos er, i den omfattning som passar både er och individen. Kommunens arbetskonsulent stöttar vid introduktion, inlärning och uppföljning.
Detta innebär det för företaget
- Kostnadsfritt – kommunen och Försäkringskassan står för ersättningar.
- Flexibelt – överenskommelsen gäller så länge alla parter är nöjda.
- Tryggt – kommunen står för försäkringar och eventuell skyddsutrustning.
- Stöd hela vägen – arbetskonsulenten finns tillgänglig vid behov.
- Mervärde – deltagaren kan ta hand om uppgifter som annars inte hinns med.
- Ni bidrar till ökad inkludering och gör en verklig samhällsinsats.
Exempel på uppgifter
Inventering, sortering, montering, enklare administration, trädgårdsarbete, lagerarbete eller andra återkommande moment.
Nyfiken på vad som skulle kunna fungera hos er?
Kontakta gärna arbetskonsulenten för att diskutera möjligheter och upplägg.
