Lagändring för godmanskap och förvaltarskap 1/7 2026
Den 1 juli 2026 börjar nya regler för godmanskap och förvaltarskap gälla. Lagändringen innebär vissa ändringar i hur uppdraget ska utföras, följas upp och redovisas.
Lagändringen ska stärka den enskildes ställning, höja ställföreträdarverksamhetens kvalitet och skapa bättre möjligheter för att rekrytera och behålla kompetenta ställföreträdare. Nedan kan du läsa om vad ändringen innebär i stora drag.
Information och blanketter som finns här på tomelilla.se kommer löpande att uppdateras för att stämma överens med lagändringarna som träder i kraft den 1 juli.
- Ett godmanskap (FB 11:4) eller förvaltarskap (FB 11:7) med full omfattning består idag av delarna: bevaka rätt, förvalta egendom och sörja för person. Genom lagändringen kommer förordnandet i stället att bestå av delarna; att bevaka huvudmannens ekonomiska angelägenheter (ersätter förvalta egendom och delar av bevaka rätt) och personliga angelägenheter (ersätter sörja för person och delar av bevaka rätt). Förordnanden som har börjat gälla före 1 juli 2026 kommer att ha kvar sin indelning.
- Överförmyndaren kommer att kunna fatta beslut om godmanskap i otvistiga ärenden. Vid tvistiga ärenden och vid förvaltarskap (FB 11:7) kommer tingsrätten att fatta beslut om förordnande.
- Huvudmannen ska få tydlig information om godmanskap på förhand, anpassad utifrån förmåga.
- Godmanskap ska inte anordnas om den enskilde bedöms få tillräcklig hjälp genom mindre ingripande åtgärder.
- Mer fokus på huvudmannens välbefinnande. Lagändringen tydliggör att huvudmannens tillgångar även ska användas för sådant som främjar välbefinnande, exempelvis fritidsintressen och aktiviteter som skapar glädje eller livskvalitet i vardagen med utgångspunkt i huvudmannens önskemål, behov och ekonomiska förutsättningar.
- Större hänsyn ska tas till huvudmannens vilja och ställföreträdaren ska kunna motivera sina beslut.
- Gode män och förvaltare ska löpande informera huvudmannen om uppdraget, om det inte finns särskilda skäl emot det.
- Överförmyndaren ska informera om vad som förväntas ingå i uppdraget innan man förordnas som ställföreträdare.
- Årsberättelse/slutberättelse ersätter redogörelsen och ska lämnas in till överförmyndaren tillsammans med årsräkning/sluträkning. Det blir obligatoriskt att lämna en årsberättelse om du är god man, förvaltare eller förordnad förmyndare och om handlingen inte kommer in kan överförmyndaren fatta beslut om vitesföreläggande. I års-/slutberättelsen ska du utförligt redogöra för vad du vidtagit för åtgärder i uppdraget samt hur huvudmannens vilja och välbefinnande beaktats.
- I årsräkning görs mindre förändringar, till exempel att det på årsräkning/sluträkning ska anges om du begärt schablonbelopp.
- Ställföreträdare blir skyldiga att lämna de handlingar och upplysningar om sin verksamhet som överförmyndaren begär.
- Utbildningskrav för lämplighet att bli ställföreträdare. Idag erbjuds utbildningar men lagändringen medför att det blir ett krav för att anses lämplig som ställföreträdare. Även du som redan är förordnad god man kommer framöver att behöva gå en utbildning.
- Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd kommer att arbeta med föreskrifter som ska bidra till ökad enhetlighet i landet.