Vinnare
Läs om aktuella och tidigare vinnare av medarbetarutmärkelserna.
Vinnare 2024
Årets brobyggare
Tomelilla direkt
Tomelilla direkt är verksamheten som gör det lilla extra! De ser till att lokalinvånaren får rätt hjälp. Stöter man på problem, bidrar de till att ordna upp det. De skapar broar i förvaltningen och får oss att samarbeta, vilket i sin tur hjälper lokalinvånaren.
De har koll på hela kommunen och behöver man stöd finns de alltid där!
Årets nytänkare
Sara Dahl, koordinator på Kulturhuset
Sara Dahl har visat på stort mod och inspirerande kreativitet då hon alltid sätter barnens bästa främst och i fokus. Det gör hon genom att ständigt söka nya samarbeten och vägar för att nå alla kommunens barn och unga, även de mest utsatta.
Med uppstarten av den mobila kulturskolan skapas en trygg plats för stimulans och utveckling.
Sara Dahl är alltid redo att stå upp och slåss för våra yngsta, vars röst inte alltid får höras.
Årets kundfokus
Madeleine Persson, skolsköterska
Madeleine är en skolsköterska som har ett fantastiskt engagemang och stort hjärta. Madeleine ser varje barn, lyssnar på deras behov och skapar en trygghet i deras vardag.
Hennes omsorg sträcker sig långt utanför det medicinska - hon är en stöttepelare, en förebild och en som alltid finns där när barnen behöver henne. Hon är omtyckt av både barn och medarbetare.
Årets ledare
Henrik Lundblad, exploaterings- och näringslivschef
Ulrika Ahrlin, samhällsbyggnadschef
Verkligt ledarskap handlar inte om att hålla fast vid det bekväma – det handlar om att våga utvecklas, att kliva in i det okända och att ta sig an utmaningar som kräver både mod och beslutsamhet.
Årets ledare har visat just detta genom att ta på sig helt nya ansvarsområden som de tidigare inte arbetat med. Trots att det innebar att ge sig in i oprövad mark har de inte tvekat – de har omfamnat utmaningen och visat att mod är en av de viktigaste egenskaperna hos en ledare.
Att ta sig an nya uppdrag där kunskap och erfarenhet ännu inte är på plats, kräver mer än kompetens. Det kräver vilja, öppenhet och förmåga att lära i farten.
Deras mod har inte bara handlat om dem själva – genom att våga ta klivet har de inspirerat sin omgivning att också tänka större, våga mer och se möjligheter där andra ser begränsningar.
För sitt mod att kliva utanför sin komfortzon, ta sig an nya ansvarsområden och leda med både vilja och handlingskraft, tilldelas ”Årets ledare” dessa två inspirerande förebilder.
Vinnare 2023
Årets nytänkare
Vinnare: Ingela Dejenfelt, måltidschef och logistiksamordnare
Nominering: Genom sitt mod att utmana gängse normer, utnyttja befintliga lösningar och överbrygga hinder, är Ingela Dejenfelt Årets nytänkare. Med gedigen kunskap om mat, logistik, kvalitet och resurseffektivitet, hittar hon ständigt nya vägar oavsett det handlar om att öka andelen lokalproducerade livsmedel, minska svinn eller bygga en stark krisberedskap.
Ingela har utvecklat kommunens måltidsverksamhet till något som banat väg och inspirerat även utanför organisationen. På många sätt lever hon kommunens vision om att odla matkultur och kreativitet.
Årets brobyggare
Vinnare: Matilda Andersson, näringslivsutvecklare.
Nominering: Matildas roll på jobbet är att skapa samarbeten och utveckla Tomelillas näringslivsarbete. Även om det är en arbetsuppgift, så kan man naturligtvis lyckas olika väl. Hon har på den korta tid hon arbetat i kommunen inte väjt for de mest snåriga uppdragen och lyckats få till en lång rad samarbeten inte bara inom näringen. Också internt skapar hon broar mellan de olika verksamheterna, hon har också god kontakt med grannkommuner och frivilligkrafter. Med gott humör tar hon sig an de flesta uppgifter och ser till att det blir verkstad på riktigt. Det märks i Tomelilla.
Årets kundfokus
Vinnare: Anneli Mineur, undersköterska
Nominering: Anneli har en förmåga utöver det vanliga att sätta brukaren i fokus. Hon ser varje enskild persons behov och bemöter alla med största respekt.
Anneli har även förmågan att förmedla brukarens behov på arbetsplatsen så att hela arbetslaget kan utvecklas och ge det bästa stödet till våra medborgare.
Hennes bemötande bidrar till en ökad trygghet och känsla av sammanhang for alla brukare, dag in och dag ut.
Årets ledare
Vinnare: Maria Ingvarsson, enhetschef på Norrevång
Nominering: Maria leder sig själv och sina verksamheter med en styrka och ödmjukhet mot verksamhetens mål. Hon har en positivitet gentemot Tomelilla som kommun och det arbete hon bedriver smittar av sig på dem som befinner sig runt henne och leder till viljan att göra det allra bästa. Hon ser sig som en del i en helhet och förstår vikten av att samspela både med olika professioner, medarbetare, brukare och anhöriga.
För Maria ar alla viktiga for att kunna uppnå goda resultat. Hennes dedikation till att skapa värde både for sina medarbetare och brukare genomsyrar hennes verksamheter. Det visar sig inte minst i brukarenkäter med mycket goda resultat.
Med anledning av ovanstående ser jag Maria som en mycket värdig kandidat for årets ledare
Vinnare 2022
Årets nytänkare
Vinnare: Anna-Karin Edstrand, Peter Jacobsson, Heléne Persson och Gunilla Sonesson, flexteamet, Kastanjeskolan.
Motivering: För sitt stora mod att ta sig an nya och oprövade utmaningar nominerar skolledningen på Kastanjeskolan personerna ovan. Att vara flexibel är en förutsättning som pedagog i dagens skola, att dessutom navigera i okända farvatten kräver personligt engagemang och nytänkande. Vårt nyinrättade team besitter tillsammans många års erfarenhet som gör dem skickade att hitta nya ingångar och vägar att möta elever som inte alltid följer "markerad farled". Att samverka när det stormar är något helt annat än att vara öppen för lösningar i lugna farvatten!
Årets brobyggare
Vinnare: Maria Jansson, anhörigsamordnare, vård och omsorg.
Motivering: Maria stödjer anhöriga utifrån socialtjänstens målgrupper Hon är även samordnare för de som på ideell basis vara en vän åt andra, glädjespridare. Hon möter varje individ med empati och ser den enskildes behov. Utifrån det formar hon det stöd som kan behövas eller hjälper personen att ta hjälp från andra aktörer. Förutom att arbeta internt med kontakter så arbetar hon även tätt med Röda Korset och Kyrkan. Uppdraget som anhörigsamordnare är självständigt och kanske ibland lite ensamt utan någon kollega med samma uppdrag inom kommunen men Maria skapar eller tar tillvara på de tillfälle som ges att samarbeta med andra.
Årets kundfokus
Vinnare: Lulu Mårtensson, integrationssamordnare.
Motivering: Med sitt stora engagemang och driv får Lulu ut många nyanlända i arbete eller annan sysselsättning. Lulu bidrar med ett enormt driv och har stort fokus på det som är positivt och fungerande egenskaper hos individen för att kunna matcha mot ett arbete. Att sedan ställa krav och våga hålla i dem för att individen ska lyckas, är något Lulu gör med bravur!
Årets ledare
Vinnare: Anna Strive, rektor, Kastanjeskolan.
Motivering: Anna är en stark, lyhörd, modig och målinriktad ledare som hittat ett ledarskap av ödmjukhet och prestigelöshet. Transparens och ett tillitsbaserat ledaskap är ett signum för Anna. Vi har en ledare som outtröttligt jobbar mot att höja måluppfyllelsen i Tomelilla genom systematik, snabb återkoppling och ett närvarande ledarskap. Trots hög arbetsbelastning finns det alltid plats för humor och glada tillrop!
Vinnare 2021
Årets nytänkare
Vinnare: Daniel Nilsen, kvalitetsutvecklare stöd och omsorg.
Motivering: Daniel är en fena på att se möjligheter och utveckling i alla situationer, små som stora. Han gör det utan att tappa det så viktiga kundens fokus och grunden i uppdraget. Daniel har initierat och genomfört flera viktiga utvecklingsinsatser, men verkar aldrig sluta vara nyfiken. Svåra utmaningar är inget Daniel duckar för och han är långt ifrån rädd för att prova nytt eller tänka i nya banor.
Årets brobyggare
Vinnare: Helena Andersta, studie- och yrkesvägledare på Kastanjeskolan.
Motivering: Helena har ett otroligt starkt elevfokus och ett genuint engagemang för att hjälpa elever att göra väl underbyggda val inför gymnasieskolan. Under tiden då andra skolor haft svårt att få ut elever på PRAO på grund av pandemin har Kastanjeskolan haft samtliga elever ute på arbetsplatser i kommunen. Detta är till övervägande del tack vare Helenas långsiktiga arbete med relationer till näringsliv och kommunala aktörer. Helena är en god kommunikatör som använder sociala medier för att nå ut med information till elever och föräldrar - utöver föräldramöten och enskilda samtal.
Årets kundfokus
Vinnare: Rasmus Simonsen, driftchef gata/park.
Motivering: Rasmus bemöter våra medborgares synpunkter på ett sakkunnigt och samtidigt mycket vänligt sätt så att det blir en tydlig dialog. Det har kommit stort beröm från många håll angående de fina juldekorationerna i Tomelilla! En stor uppskattning som sprider glädje och stolthet över Tomelilla.
Årets ledare
Vinnare: Fredrik Höglund, enhetschef centrala barn- och elevhälsan.
Motivering: Fredrik är en mycket god förebild som ledare i Tomelilla kommun. Han är nytänkande och har modet att delge och bidra med sina tankar även om de i sammanhanget kan vara ifrågasättande eller tvärtemot sådant som redan sagts. Fredrik gör det dessutom på ett sätt som aldrig är nedvärderande eller obekvämt, vilket ger det så mycket värde för dem runt omkring som då verkligen kan ta till sig det han säger.
Vinnare 2020
Årets nytänkare
Vinnare: Eva Engdahl
Motivering: Eva Engdahl, arbetsmarknadscoach, har genomfört flera viktiga och uppskattade aktiviteter som på ett tillgängligt sätt ger kvinnor som kommer från andra länder, en möjlighet att integrera sig i det svenska samhället.
Årets brobyggare
Vinnare: Kommunikationsavdelningen
Motivering: För att vi ska utveckla våra verksamheter är dialogen med medborgarna väsentlig och här är det viktigt med kommunikationsavdelningens stöd. Kommunikationsavdelningen är väldigt proffsig och tillgänglig och trots stor arbetsbelastning har de fortsatt utveckla och varit stödjande i alla delar. Vår kommunikationsavdelning vill vara med i sammanhangen, har nyfikenheten och intresset av att lära sig mer om verksamheterna för att på bästa sätt stödja kvalitetsarbetet och utvecklingsarbetet.
Årets kundfokus
Vinnare: Tomelilla Direkt
Motivering: Tomelilla Direkt har Tomelilla kommun fått ett helt nytt kundfokus. Det nya kontaktcentrat servar invånarna på plats i kommunhuset, via mejl, chatt och telefon. Tomelilla direkt jobbar med ”en väg in” och leder invånarna rätt med en stor portion vänlighet och hög servicekänsla.
Årets ledare
Vinnare: Tina Bjerström
Motivering: Tina Bjerström, rektor, har fortsatt arbetet med att göra måluppfyllelsen relevant genom att definiera och förtydliga verksamhetens gemensamma mål tillsammans med alla som möter elever och vårdnadshavare. Tina skapar värde i verksamheten genom att kontinuerligt diskutera uppdraget och låta alla vara delaktiga i processen vilket innebär att varje medarbetare ges kreativt utrymme att vara medskapande. Tina har genom att samspela skapat medvetenhet om förutsättningarna för styrning och ledning på olika nivåer inom organisationen vilka lägger grunden till ömsesidig förståelse för uppdragen inom Tomelilla kommun. Tina leder sig själv och anpassar sitt agerande till den komplexa och snabbt föränderliga vardag som möter oss i skolan och kan därmed skapa engagemang och förtroende i hela verksamheten. Tina har en vilja att lyckas och skapar genom uthållighet, mod och uppriktighet en känsla av gemensam grund för utveckling.