Pension
Du som medarbetaren har från och med år 2020 rätt att kvarstå i din anställning till utgången av den månad då du fyller 69 år.
När du som medarbetare vill gå i pension måste du lämna ett skriftligt besked till din närmsta chef, minst 3 månader innan du önskar sluta.
Om du önskar att fortsätta arbeta efter 68 års ålder behöver du komma överens med din närmsta chef i god tid innan. Det är din närmsta chef som avgör om det finns möjligheter för dig att fortsätta arbeta efter 68 års ålder. Om det blir aktuellt att du ska fortsätta jobba ska din nuvarande anställning som tillsvidareanställd sägas upp och ett nytt anställningsavtal som tidsbegränsad anställd skrivs.
Bra att veta om pension
KPA
Här ser du det som rör din tjänstepension och övriga förmåner kopplat till kollektivavtal i kommunsektorn.
https://kpa.se/privatperson Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Pensionsvalet.se
Här ser du vilken placering du har på din tjänstepension inom kommunsektorn och vilka val du gjort tidigare samt vilka premier som har betalats in från anställningar i kommunsektorn.
https://pensionsvalet.se/ Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Min pension
Här ser du en översikt av alla dina delar i pensionen och kan även simulera din pension från olika åldrar.
https://www.minpension.se/ Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.
Pensionsmyndigheten
Här ser du din pensionsgrundande inkomst, samt värde och placering av din allmänna pension.
https://www.pensionsmyndigheten.se Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster.