Kommunledningskontoret

I kommunledningskontoret samlas de avdelningar som ger den övriga verksamheten olika former av stöd.

Med sina expertfunktioner, ansvarar man också för den övergripande utvecklingen inom sina respektive områden.

Kommunledningskontoret består av ekonomiavdelningen, HR-avdelningen, digitaliseringsavdelningen, kansli- och kommunikationsavdelningen samt tillväxt- och utvecklingsavdelningen. Ansvarig nämnd är kommunstyrelsen, men i delar av verksamheten kommer dock andra nämnders ansvar in.

Kommunledningskontorets chef är kommundirektör Helena Berlin.

Kommundirektören

Kommundirektör Helena Berlin är övergripande chef för hela förvaltningen, men fungerar också som ansvarig chef för kommunledningskontoret. Utöver avdelningscheferna, svarar säkerhet- och beredskapsfunktionens medarbetare direkt mot kommundirektören, liksom kommunjuristen.

Tillväxt- och utvecklingsavdelningen

Inom tillväxt- och utvecklingsavdelningen finns frågor som mark, plan, exploatering och bygglov. Enheten för hållbar styrning samlar projekt- och verksamhetsutveckling. Näringslivsfrågor ryms också inom avdelningens uppdrag.

Tillväxt- och utvecklingschef Henrik Lundblad leder och ansvarar för verksamheten. Han har också rollen som kommunens näringslivschef.

Digitaliseringsavdelningen

Digitaliseringsavdelningen ger övriga verksamheten stöd i att planera och genomföra digital utveckling. Avdelningen sköter också den dagliga driften av nätverk, IT-system och telefoni. Support ges genom en helpdesk.

Utveckling av e-tjänster och olika automatiseringar hanteras också inom digitaliseringsavdelningen.

Digitaliseringschef Mikael Göransson leder och ansvarar för digitaliseringsavdelningens verksamhet.

Ekonomiavdelningen

Ekonomiavdelningen arbetar med allt som rör budget, löpande redovisning, uppföljning, årsredovisning samt in- och utbetalningar. Ekonomiavdelningen arbetar också med upphandlingar och ramavtal.

En enhet för kommungemensam administration finns också här.

Ekonomichef Fredrik Rakar leder och ansvarar för ekonomiavdelningens verksamhet.

HR-avdelningen

HR-avdelningen ger stöd inom områden som rekrytering och kompetensförsörjning, anställningsrätt och anställningsförhållanden, rehabilitering, arbetsmiljö och pensioner.

HR-chef Magnus Nilsson leder och ansvarar för HR-avdelningens verksamhet.

Kansli- och kommunikationsavdelningen

Kansli- och kommunikationschef Katrin Högborn leder och ansvarar för kansli- och kommunikationsavdelningens verksamheter, vilka är följande:

Kansliet

Kansliet administrerar allt runt politiska ärenden och beslut. Här finns diarium, arkiv och hantering av borgerliga vigslar. Vid allmänna val, är det som rör det praktiska genomförandet en stor uppgift för kansliet.

Tomelilla direkt

Tomelilla direkt är kommunens kontaktcenter. Kommunvägledare Martin Wassenius är samordnare för Tomelilla direkt.

Kommunikation

Kommunikation ger övriga verksamheten stöd i att planera och genomföra olika kommunikationsinsatser, externt och internt. Intranät, tomelilla.se och sociala medier är exempel på kanaler som avdelningen hanterar.

Överförmyndarenheten

Här hanteras bland annat frågor som rör gode män och förvaltare. Överförmyndarnämnden är ansvarig nämnd för enheten.